ПРИЄДНУЙТЕСЯ ДО НАС У ФОРМУВАННІ МАЙБУТНЬОГО
Наші люди — це наш найцінніший актив, і ми прагнемо створити теплу, шанобливу культуру, яка ставить їх в основу нашого бізнесу. Вони втілюють наше бачення позитивного впливу на планету за допомогою технологічних інновацій.
Careers at Epson
ОСНОВНІ ПЕРЕВАГИ
Робота в Epson
Кар’єрний розвиток
У нас є структура компетенцій, яка визначає ключові компетенції для різних посад. Ми поважаємо навички, знання та досвід кожної людини, а також заохочуємо розвиток через навчання у процесі роботи, короткострокові курси та участь у проєктах. Також доступні офіційні навчальні програми, і всі співробітники мають доступ до порталу LinkedIn Learning.
Пільги для працівників
Ми пропонуємо пакет пільг, адаптований для кожної країни. Ми також підтримуємо гібридний формат роботи, забезпечуючи гнучкість між роботою в офісі та з дому. Ми регулярно переглядаємо наші пропозиції, щоб переконатися, що вони є актуальними та корисними для наших співробітників.
Винагороди та визнання
Наша програма визнання колег заохочує працівників відзначати зусилля одне одного, надаючи можливість номінувати видатних працівників на наші престижні нагороди All Stars President Awards.
НАШ ПРОЦЕС ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ
Розпочніть свою омріяну кар’єру в Epson
Переглядайте наші поточні вакансії, дізнайтеся про наш процес працевлаштування та отримайте інформацію, як подати заявку на вакансію в Epson.
НАША КУЛЬТУРА
Розвивайтеся, творіть і надихайтеся разом
Наша культура ґрунтується на повазі, відкритості, співпраці, творчості та зростанні. Ми цінуємо своїх співробітників і надаємо їм можливість розвиватися як особисто, так і професійно у сприятливому середовищі.
РІЗНОМАНІТНІСТЬ, РІВНІСТЬ ТА ІНКЛЮЗІЯ
Побудова майбутнього, де кожен відчуває себе потрібним
Різноманітність, рівність та інклюзія (DE&I) — головні елементи того, хто ми є та як ми працюємо. Наша місія полягає у створенні корпоративної культури, в якій різноманітність стимулює інновації, рівність створює можливості, а інклюзія сприяє співпраці.
Ми створили модель управління DE&I для заохочення зворотного зв’язку, посилення відповідальності та створення значущих і сталих змін.
Ми знаємо, що нам ще потрібно багато чого досягти, тому ми прагнемо і надалі розвивати нашу ініціативу DE&I та створювати справді інклюзивну організацію, в якій кожна людина відчуває свою приналежність і де її цінують за унікальні погляди та досвід.
ЕКОЛОГІЧНІСТЬ
Наші зобов’язання перед планетою
Ми вважаємо, що технологічні інновації — ключовий елемент для створення кращого майбутнього, і ми прагнемо розробляти продукти, які позитивно впливають як на довкілля, так і на суспільство.
