
Ваша подорож в Epson починається тут. Наш простий процес допомагає нам знайти найталановитіших працівників.
Ми прагнемо забезпечити безпроблемний і прозорий процес подання заявок для кожного кандидата. Незалежно від того, чи ви шукаєте свою першу роботу в нашій компанії, чи прагнете розвивати кар’єру, наше покрокове керівництво допоможе вам упевнено пройти всі етапи цього шляху. Починаючи від моменту подання заявки до фінальних співбесід, ми надамо вам чітку інформацію та підтримку, щоб ви знали, чого очікувати під час процесу прийому на роботу.

Різноманіття важливе для нас, тому ми раді людям із широким спектром навичок, знань і досвіду. Щоб знайти найвідповіднішого кандидата на певну посаду, ми використовуємо різні методи відбору, зокрема оцінювання особистих якостей і здібностей, практичні завдання та співбесіди на основі компетенцій.
Наш процес відбору залежить від посади та сфери бізнесу, але ви завжди матимете фахівця з підбору персоналу, який допоможе вам пройти кожен етап. Якщо вас запросять на співбесіду, ми надамо детальну інформацію про повний процес для цієї посади.
Залежно від посади, відбір може включати запитання на основі компетенцій, онлайн-оцінювання поведінкових особливостей і здібностей, перевірку знань у фінансах та Excel, або виконання завдання чи практичного завдання. Ці інструменти доповнюють формальні співбесіди, надаючи додаткову інформацію про ваш стиль роботи, щоб гарантувати вибір правильного кандидата для посади та для компанії Epson.

Щоби дізнатися про відкриті позиції, відвідайте наш сайт вакансій. Після подання заявки ви отримаєте електронний лист із підтвердженням. Якщо зараз немає відповідних вакансій, ви все одно можете поділитися з нами своїм профілем, приєднавшись до нашої Спільноти талантів.

Якщо вас буде обрано, вас запросять на співбесіду телефоном або бесіду в Microsoft Teams з одним із наших фахівців із підбору персоналу. Ця розмова призначена для того, щоб ваші цілі відповідали тому, що ми пропонуємо та очікуємо.

Ви зустрінетеся з безпосереднім менеджером із прийому на роботу, щоб обговорити ваші навички, знання та досвід, надавши вам і Epson можливість визначити, чи підходить вам робота. Інтерв’юер також надасть більше інформації про роботу, відділ, функції та організацію і з радістю відповість на будь-які запитання, які можуть у вас виникнути.

Співбесіди зазвичай проводяться безпосередньо в одному з наших офісів або дистанційно через Microsoft Teams під керівництвом фахівця із підбору персоналу та безпосереднього менеджера з підбору персоналу. Ця співбесіда дозволяє нам детальніше оцінити вашу відповідність посаді, надавши вам можливість продемонструвати свої навички, знання та досвід за допомогою співбесіди на основі компетенцій і виконання таких завдань, як презентація або практичне завдання. Вас також можуть попросити пройти онлайн-оцінювання здібностей.

З успішним кандидатом зв’яжеться фахівець із підбору персоналу, щоб повідомити та обговорити деталі пропозиції, а також окреслити подальші кроки до початку роботи.

Наша місцева HR-команда зв’яжеться з вами, щоб супроводжувати вас протягом процесу адаптації на новій посаді, надавши потрібне обладнання, ресурси та доступ до систем для успішного виконання роботи.

В Epson ви знайдете динамічне й інклюзивне середовище, яке підтримує співпрацю, інновації, сталий розвиток, добробут і особисте зростання. Тут ви матимете можливість розширити свої навички через постійне навчання і практичні проєкти, водночас роблячи внесок у компанію з чіткою метою — створювати позитивні зміни у світі.

Epson надає різноманітні кар’єрні можливості в різних різних сферах, зокрема управління продуктами, маркетинг, продажі, ІТ, фінанси, HR і ланцюг постачання. Незалежно від того, чи вас цікавить розробка інноваційних продуктів, розвиток бізнес-стратегії або підтримка операцій, ви знайдете роботу, яка дозволить вам зробити свій внесок.

Ми сприяємо інклюзивному середовищу, в якому цінуються різноманітні ідеї та погляди, заохочуючи творчість і зростання. Наші співробітники мають можливість робити значущий внесок, і ми прагнемо підтримувати їхній добробут і розвиток.

Культура Epson побудована на інноваціях, співпраці та сталому розвитку. Ми сприяємо інклюзивному середовищу, в якому цінуються різноманітні ідеї та погляди, заохочуючи творчість і зростання. Наші співробітники мають можливість робити значущий внесок, і ми прагнемо підтримувати їхній добробут і розвиток.