Вступ
Ми всі відіграємо роль у створенні кращого майбутнього. Для Epson бути екологічною компанією означає враховувати кожен аспект нашої організації — від найменшої лампочки до найбільшої фабрики.
Філософія керування
Epson прагне бути незамінною компанією, якій довіряють у всьому світі за відданість відкритості, задоволеності клієнтів і сталому розвитку. Ми поважаємо індивідуальність, водночас заохочуючи командну роботу, та прагнемо надавати унікальну цінність за допомогою інноваційних й креативних рішень.
Екологічна програма 2050
Викиди парникових газів, спричинені діяльністю людей, включно з вибором технологій, є одним з основних чинників кліматичних змін. Щоб подолати ці зміни, у 2008 році Epson створила екологічну програму 2050 як довгостроковий посібник про заходи із захисту довкілля. Структура посібника торкається кожного етапу виробничого ланцюга, щоб допомогти зменшити викиди парникових газів.
Повідомлення від команди керування КСВ Epson
Наші технології створені для того, щоб наші клієнти могли зробити чіткий вибір щодо соціального, екологічного та фінансового впливу продукції, яку вони використовують.
Роб Кларк, старший віце-президент Epson Europe
Ми всі відіграємо роль у створенні кращого майбутнього. Для Epson бути екологічною компанією означає враховувати кожен аспект нашої організації — від найменшої лампочки до найбільшої фабрики.
Геннінг Олссон, директор із КСВ Epson Europe
Цілі сталого розвитку
У 2015 році на Саміті ООН із питань сталого розвитку, в якому взяли участь понад 150 світових лідерів, було прийнято документ «Трансформація нашого світу: порядок денний щодо сталого розвитку на 2030 рік».
Цей порядок денний є планом дій для людей, планети та процвітання, який включає декларацію та набір із 17 цілей і 169 завдань для сталого розвитку.
Як зазначено у філософії керування, Epson прагне стати незамінною компанією — це прагнення, на думку Epson, відповідає реалізації цілей сталого розвитку (ЦСР) ООН.
ОСНОВНА ДІЯЛЬНІСТЬ | СОЦІАЛЬНА ДІЯЛЬНІСТЬ | ЕКОЛОГІЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ | КЕРУВАННЯ |
---|---|---|---|
Створення нових продуктів і послуг за допомогою провідних технологій | Якість продукції та комунікація | Ефективне використання енергії та ресурсів | Дотримання вимог |
Комерційні операції, узгоджені із глобальними соціальними тенденціями | Здоров’я та безпека споживачів | Зміна клімату та глобальне потепління | Зміцнення інформаційної безпеки |
Покращення продуктивності з використанням ІКТ | Сприяння різноманітності | Покращення стану довкілля за допомогою продуктів і послуг | |
Конкурентність продукції | Розвиток, наймання та утримання працівників | ||
Стратегічний маркетинг | Повага до прав людини | ||
Керування ланцюгом постачання |
Цілі сталого розвитку
Як зазначено у філософії керування, Epson прагне стати незамінною компанією — це прагнення, на думку Epson, відповідає реалізації цілей сталого розвитку (ЦСР) ООН.
Глобальний договір ООН
Компанія Epson офіційно приєдналася до Глобального договору ООН 16 липня 2004 року, коли Генеральний секретар ООН отримав і прийняв Лист-зобов’язання, підписаний президентом Seiko Epson. У листі було висвітлено зобов’язання компанії Seiko Epson перед Глобальним договором у сфері захисту прав людини, праці, довкілля та боротьби з корупцією.
CSR Europe
Як корпоративний член CSR Europe, Epson допомагає вирішувати різні соціальні проблеми, надаючи унікальну цінність у формі інноваційних й креативних продуктів і рішень. КСВ стає все більш пріоритетною для бізнесу в Європі, тому і Epson, і CSR Europe спрямовують свої зусилля на забезпечення того, щоб вона залишалася в центрі уваги і в майбутньому.
Платиновий статус EcoVadis
У 2020 році Epson отримала платиновий статус EcoVadis. Цей статус, який відображає прагнення Epson досягти найвищих міжнародних стандартів КСВ, також визнає Epson «видатною» компанією в категоріях «Захист довкілля» й «Безперебійні поставки». Це доповнює інші стандарти, яких дотримується компанія, включно з Глобальною ініціативою зі звітності, Глобальним договором ООН та ISO 26000.
Transparency Benchmark
Нідерланди: У 2017 році компанію Epson було включено до списку організацій, які пройшли кваліфікацію на дослідження рівня прозорості Transparency Benchmark. Transparency Benchmark надає інформацію про ступінь прозорості звітності щодо корпоративної відповідальності у 500 найбільших організаціях Нідерландів.
Imprese Responsabili
Італія: У 2017 році Торгово-промислова палата визнала Epson відповідальною компанією. Ця нагорода охоплювала такі сфери: екологічні проєкти, ініціативи для суспільства та місцевої громади, якість відносин із постачальниками, клієнтами та споживачами, управління та відповідальне керування компанією.
Voluntary-CO₂mmitment
Іспанія: У 2014 році Epson приєдналася до Програми добровільної угоди щодо зменшення викидів парникових газів Міністерства охорони довкілля та сталого розвитку Каталонії, а також Каталонського департаменту з питань кліматичних змін. Це добровільне зобов’язання щодо контролювання та зменшення викидів парникових газів за межами законодавчих вимог.
Druckerchannel-Leserwahl
Німеччина: Читачі Druckerchannel визнали Epson найекологічнішим виробником у 2018-2019 рр.
Epson приєднується до CSR Europe
У 2017 році компанія Epson приєдналася до CSR Europe — провідної європейської бізнес-мережі з питань корпоративної соціальної відповідальності — як корпоративний учасник, щоб посилити свою відданість та увагу щодо КСВ у всьому світі та в межах Європи.
Дізнайтеся більше про корпоративну соціальну відповідальність
Етика
Задоволення та дивування наших клієнтів за допомогою інноваційних продуктів і послуг — це лише початок.